52시간 초과 근무와 자진 퇴사의 관계

52시간 초과 근무와 자진 퇴사의 관계

초과 근무는 직장 생활에서 흔히 겪는 문제로, 이는 종종 직원의 사기를 떨어뜨리고 불만을 유발하는 요인이 되죠. 최근에는 52시간 근무제가 도입되면서 많은 변화가 있었지만, 여전히 많은 근로자들이 초과 근무를 강요받고 있습니다. 이러한 상황에서 자진 퇴사는 매우 중요한 이슈로 떠오르고 있어요. 이 글에서는 52시간 초과 근무와 자진 퇴사의 관계를 심도 있게 살펴보겠습니다. ✅ 52시간 초과 근무가 직원에게 … Read more